Wenn du diese Zeilen hier gerade liest, wurden wir dir eventuell von einem unserer Klienten empfohlen oder wir sind bereits im Vorfeld in irgendeiner Form in Kontakt getreten. Dir wird demnach also sicherlich bekannt sein, in welchen Bereichen wir tätig sind und was wir dir und deinem Unternehmen ermöglichen können.
Wahrscheinlich hast du aktuell noch keinen passenden Nachfolger für dein Lebenswerk gefunden oder dein Unternehmen ist noch nicht wirklich übergabefähig, weißt aber noch nicht genau, ob und wie wir dir in deiner konkreten Situation helfen können.
Wir möchten dir deshalb hiermit ein kostenloses Strategiegespräch mit uns persönlich anbieten, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob und wie wir dich dabei unterstützen können, dein Lebenswerk erfolgreich zu übergeben und dir einen sorgenfreien, finanziell unabhängigen Ruhestand zu sichern.
Wenn du über diese exklusive Seite Kontakt zu uns aufnimmst, betrachten wir deine Bewerbung als priorisiert. Das bedeutet, dass wir dir gerne den Vorzug vor allen anderen externen Bewerbern geben.
Möchtest du in einem
kostenlosen Strategiegespräch
erfahren, wie du dein Unternehmen optimal auf die Übergabe vorbereitest, damit du den perfekten Nachfolger für dein Lebenswerk findest und deinen sorgenfreien, finanziell unabhängigen Ruhestand genießen kannst?
Dann lass uns miteinander sprechen.
Wir haben dir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich herauszufinden, wie wir gemeinsam deine Unternehmensübergabe zum Erfolg bringen können.
Es gibt nur einen Haken:
Das hier ist nichts für jeden!
Die Mission, auf die du dich mit uns begibst, erfordert Vertrauen, Mut und Fokussierung.
Daher gibst du dir folgendes Versprechen:
Vertrauen
"Ich bin bereit, mich auf einen ehrlichen und offenen Prozess einzulassen – auch wenn er blinde Flecken aufdeckt. Ich vertraue darauf, dass echte Veränderung nur entsteht, wenn ich bereit bin, mich führen zu lassen."
Mut
"Ich stelle mich den Themen, die ich bisher aufgeschoben habe – in meinem Unternehmen und bei mir selbst. Auch wenn es heißt, Kontrolle abzugeben, alte Denkmuster loszulassen oder unangenehme Entscheidungen zu treffen."
Fokussierung "Ich priorisiere meine Unternehmensübergabe – weil ich weiß, dass sie nicht nebenbei gelingt. Ich halte den Kurs, auch wenn das Tagesgeschäft ruft. Denn mein Lebenswerk verdient Klarheit."
Wenn du dich in diesen Punkten wieder erkennst, klicke jetzt auf den Button und lass uns miteinander sprechen:
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